Als HR Medewerker ben je verantwoordelijk voor het volledig spectrum van soft HR-activiteiten, inclusief werving en selectie, onboarding en talentontwikkeling van de werknemers. Samen met de leidinggevenden zorg je voor een positieve en ondersteunende werkomgeving.
Wat doe je concreet?
Je gaat actief op zoek naar gekwalificeerde bedienden om onze teams te versterken, via diverse kanalen zoals jobsites en sociale media. Na een eerste positieve screening, breng je de kandidaten in contact met de leidinggevenden en volg je het sollicitatieproces op.
In overleg met de leidinggevenden schrijf je vacatures uit, en publiceer je deze via diverse kanalen. Je zorgt ervoor dat deze regelmatig geüpdatet worden en in het oog springen.
Ook de onboarding van nieuwe medewerkers neem je voor je rekening, zodat ze zich snel thuis voelen in de onderneming.
Je staat in voor het onderhouden van positieve relaties met de werknemers, onder andere door periodieke evolutiegesprekken. Je bereidt de evolutiegesprekken voor samen met de leidinggevenden.
Je identificeert opleidingsbehoeften van medewerkers en staat in voor het organiseren van opleidingen.
Werken aan het retentiebeleid en interne medewerkers motiveren en betrokken houden, is eveneens een belangrijk onderdeel van je job.
Tenslotte zorg je voor een evenwichtige work/life balance voor onze medewerkers en streef je naar een gezonde en productieve werkomgeving, inclusief het organiseren van teamevents en activiteiten.
JOUW TALENTEN
Bij voorkeur beschik je over een diploma in een HR gerelateerde richting, of ben je gelijkwaardig door ervaring.
Hiernaast heb je minstens vijf jaar ervaring in soft HR, waaronder rekrutering.
Jouw communicatieve vaardigheden en luisterend oor zorgen ervoor dat medewerkers bij jou terecht kunnen voor advies en ondersteuning.
Verder ben je proactief, resultaatgericht en heb je een positieve instelling.
JOUW BELONING
Jouw aantrekkelijk salaris vullen we aan met groeps-en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, netto-onkostenvergoeding en een cafetariaplan.
Je mag bijkomend rekenen op een flexibele verlofregeling én de optie tot telewerken.
Je hebt de keuze om een van onze kantoren als jouw uitvalsbasis te kiezen: Leuven, Tessenderlo of Antwerpen. Als HR Medewerker ben je bereid om je regelmatig te verplaatsen naar de andere vestigingen.
Je komt terecht in een uniek familiaal groeibedrijf dat veel belang hecht aan een toffe werksfeer in combinatie met een goede privé-werk balans. Kwaliteit voor onze klant én gelukkige medewerkers staan bij ons voorop.
Benieuwd naar je nieuwe collega's? Check dan zeker onze teampagina. Wil je ons graag ontmoeten en deze mooie opportuniteit met ons bespreken? Kom dan gerust langs. Stuur eerst wel even een mailtje met korte motivatie en CV naar jobs@macobo-stabo.be en we nodigen je graag uit!
